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 項目概況

項目名稱

白銀有色集團股份有限公司選礦公司

項目

類別

有色金屬礦采選業(yè)

項目業(yè)主

張璞

項目

性質(zhì)

現(xiàn)評

項目地址

甘肅省白銀市白銀區(qū)冶金路102號

被評價企業(yè)聯(lián)系人

張璞

被評價企業(yè)聯(lián)系人電話

13830036069

項目簡介

白銀有色集團股份有限公司選礦公司前身為白銀公司選礦廠，是國家“一五”期間建成的有色金屬工業(yè)中的第一座大型選礦企業(yè)。1956年籌建，1960年3月建成投產(chǎn)。1971年年處理礦量達428萬噸，為企業(yè)歷史最高水平。2004年11月12日，白銀公司選礦廠改制重組為有限責任公司，由白銀公司獨資控股?？偛课挥诟拭C省白銀市白銀區(qū)冶金路102號，現(xiàn)生產(chǎn)分為原礦銅選系統(tǒng)、渣選系統(tǒng)、多金屬選礦系統(tǒng)。銅系統(tǒng)處理深部礦山單一銅礦石，年處理能力為50萬噸；多金屬系統(tǒng)處理小鐵山多金屬混合礦銅、鉛、鋅世界難選礦石，年處理能力為45萬噸，渣選系統(tǒng)年處理能力為137萬噸。選礦主要產(chǎn)品為硫精礦、銅精礦和鉛鋅混合精礦。

評價機構(gòu)及評價項目組

評價機構(gòu)

四川眾望安全環(huán)保技術咨詢有限公司

機構(gòu)負責人

潘祖高

項目負責人

高飛

個人資質(zhì)編號

A01(P)12100044

報告編制人

陳昌勇

個人資質(zhì)編號

A01(P)12100045

報告編制人

嚴銳

個人資質(zhì)編號

A01(P)12100049

報告審核人

朱毅

個人資質(zhì)編號

A01(P)12100042

評價活動主要信息

簽訂合同時間

2014年5月28日

報告提交時間

2015年3月28日

職業(yè)評價類型

現(xiàn)狀評價

到現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測的專業(yè)技術人員

高飛，證書編號：A01（P）12100044

梁倫祥，證書編號：A01（J）12100057；

余天，證書編號：A01(J)12100067

建設單位（用人單位）陪同人

李興民

到現(xiàn)場開展檢測活動時間

2014年6月23~27日

建設單位（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

（1）生產(chǎn)工藝中存在的職業(yè)病危害因素

根據(jù)用人單位的生產(chǎn)工藝特點，所使用的原輔材料分析，在生產(chǎn)過程中存在或產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素包括物理因素、化學因素及生產(chǎn)性粉塵。

通過對該建設項目的生產(chǎn)工藝流程、工藝設備和原輔材料的調(diào)查，結(jié)合現(xiàn)場及檢測結(jié)果分析，綜合判定該建設項目存在的主要職業(yè)病危害因素有：噪聲、高溫、煤塵、矽塵、石灰石粉塵、二硫化碳、多次甲基多苯基多異氰酸酯、二苯基甲烷二異氰酸酯。

（3）檢測結(jié)果

根據(jù)現(xiàn)場檢測結(jié)果可知，毒物：本次現(xiàn)場檢測的二苯基甲烷二異氰酸酯、二硫化碳的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。粉塵：用人單位粉塵定點采樣結(jié)果顯示多金屬的索道運輸工、一段磨礦工、二段磨礦工、白灰工，渣系統(tǒng)的渣球磨工，原礦選銅系統(tǒng)的二段球磨工總塵符合職業(yè)接觸限制的規(guī)定，其余崗位總塵檢測結(jié)果均不符合職業(yè)接觸限值的要求，總塵及呼塵的個體采樣顯示，所有的15個檢測崗位均不符合職業(yè)接觸限值的要求。噪聲：定點檢測有8個崗位8h等效連續(xù)A聲級（LAeq）超過職業(yè)接觸限值，個體噪聲有6個崗位8h等效連續(xù)A聲級（LAeq）超過職業(yè)接觸限值，不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）的要求。8個超標崗位為：多金屬系統(tǒng)的一段磨礦工、二段磨礦工、白灰工，渣選系統(tǒng)的礦倉工、破碎工、中間轉(zhuǎn)運工、渣磨礦工以及原礦銅選系統(tǒng)的白灰工。個體噪聲檢測6個超標崗位為：多金屬系統(tǒng)的粗碎巡工、中細碎工、一段磨礦工、二段磨礦工，原礦選銅系統(tǒng)的磨礦工，渣選系統(tǒng)的中段轉(zhuǎn)運工。

評價結(jié)論與建議

結(jié)論：用人單位為職業(yè)病危害風險嚴重的建設項目，結(jié)合職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結(jié)果，同時結(jié)合現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學調(diào)查、職業(yè)病危害因素防護設施、個人防護用品調(diào)查及職業(yè)健康體檢情況，按照本報告建議整改完成符合后，該用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀基本符合國家法律法規(guī)和標準的要求。

建議：建議用人單位對產(chǎn)噪大的設備進行合理布局（如改善控制室休息室的隔聲效果等），減少車間噪聲的相互疊加影響；對噪聲源大的設備應采取減振隔聲防護措施。在采取工程措施控制噪聲的同時，應合理安排接噪人員的作息時間，減少接觸時間。

在浮選車間及溶解車間（藥劑房）應加設通風系統(tǒng)，對加藥采取機械化作業(yè)，改善作業(yè)人員的工作環(huán)境。

對各浮選生產(chǎn)工藝粉塵的關鍵控制點應加強管理，如破碎車間各粉塵產(chǎn)塵點及相應皮帶巡檢崗位，應加強生產(chǎn)的密閉化、自動化，加強通風措施，同時在關鍵產(chǎn)塵位置增加除塵設備及灑水裝置，對粉塵進行收集處理，加強濕式作業(yè)監(jiān)督控制，定時對除塵器進行清理維護等。具體為：

（1）對粉塵超標場所加強通風，對產(chǎn)塵較大的設備、工序（如破碎機、皮帶轉(zhuǎn)運、粉礦倉等）應采取吸塵措施，同時加強現(xiàn)有除塵器的清理維護，確保除塵效率；

（2）加強濕式作業(yè)，對地面的層積粉塵及時清理，防止二次揚塵的產(chǎn)生。

技術審查專家組評審意見

直接備案。