日韩精品无码成人专区_国产精品视频一区国模私拍_337p日本欧洲亚洲大胆精筑_精品aⅴ一区二区三区_国产一极内射視颍一_日韩AV无码午夜免费福利制服_最新亚洲人成无码WWW_香蕉久久av一区二区三区_中国熟妇露脸videos_国产一区二区三区精品AV

 項目概況

項目名稱

四川雷納化肥有限責任公司

項目

類別

肥料制造

項目業(yè)主

四川雷納化肥有限責任公司

項目

性質

現(xiàn)狀評價

項目地址

四川省達州市天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)

被評價企業(yè)聯(lián)系人

袁軍

被評價企業(yè)聯(lián)系人電話

15228085995

項目簡介

四川雷納化肥有限責任公司位于四川省達州市天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)；生產(chǎn)規(guī)模：主要包括1條熔融高塔造粒生產(chǎn)線、年產(chǎn)復合肥50萬噸，包括1#生產(chǎn)車間（內有混料貯斗、熔融系統(tǒng)、混合槽）及造粒高塔一座、2#生產(chǎn)車間（內有冷卻機、振動篩分機）、包裝車間，以及配套公用工程如鍋爐房、化驗室、110kV配電房、地磅房、機修等輔助生產(chǎn)裝置建設以及相應供電、供水等配套設施，于2016年1月投產(chǎn)運行。

評價機構及評價項目組

評價機構

四川眾望安全環(huán)保技術咨詢有限公司

機構負責人

潘祖高

項目負責人

黃承建

個人資質編號

A01(P)15101423

報告編制人

余 天

個人資質編號

A01(P)15101582

報告審核人

高飛

個人資質編號

A01(P)12100044

評價活動主要信息

簽訂合同時間

2017年12月15日

報告提交時間

2017年4月6日

職業(yè)評價類型

現(xiàn)狀評價

到現(xiàn)場調查、采樣、檢測的專業(yè)技術人員

黃承建，證書編號：A01(P)15101423

建設單位（用人單位）陪同人

袁軍

到現(xiàn)場開展檢測活動時間

2017年3月8~10日

建設單位（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果

項目在生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)病危害因素是：噪聲、高溫、氨、有限空間作業(yè)缺氧或中毒危害。高塔造?？刂茘彙⑼读蠉?、一級混合槽崗、裝袋崗、縫包崗、碼包崗噪聲40小時等效A聲級大于80 dB（A），為噪聲作業(yè)崗位；叉車崗、鍋爐房、融溶槽崗噪聲40小時等效A聲級超過85 dB（A），超過職業(yè)接觸限值的規(guī)定；投料崗、造?？刂茘?、一級混合槽崗、融溶槽崗氨的時間加權平均濃度（C_TWA）超過職業(yè)接觸限值的規(guī)定。

評價結論與建議

結論：該項目屬于職業(yè)病危害嚴重項目。用人單位將報告提出的建議措施落實后，符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

一、針對性建議：

（1）在具備條件的時候，將化驗室搬離非生產(chǎn)區(qū)。

（2）在工藝允許的條件下，產(chǎn)生粉塵的投料作業(yè)采用機械化作業(yè)。

（3）加強職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理和維護，定期進行檢查、保養(yǎng)，并做好相應的記錄，定期進行防護效率的檢查，對不符合要求的進行維護及更新。作業(yè)人員未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

建議對氨嚴重超標的投料崗、高塔控制崗、一級混合槽崗、融溶槽崗，粉塵嚴重超標的投料崗、一級混合槽崗，以及噪聲嚴重超標的叉車崗、鍋爐崗、融溶槽崗，在生產(chǎn)期增加作業(yè)班次，縮短作業(yè)人員作業(yè)時間，減少接觸時間；建議在工藝許可的條件下，鍋爐崗、一級混合槽崗、融溶槽崗實行巡檢+定點相結合的工作方式，減少接觸時間。

建議對氨嚴重超標的二級混合槽間、一級混合槽間、融溶槽間設置局部通風排毒裝置；在工藝許可的條件下，對粉塵嚴重超標的投料口、一級混合槽設置收塵裝置。

（4）建議在使用硫酸、鹽酸、氫氧化鈉的化驗室設置沖淋洗眼裝置。建議在產(chǎn)生大量氨的投料口、1#車間投料口、造粒高塔車間二級混合槽作業(yè)點、一級混合槽作業(yè)點、熔融槽作業(yè)點設置氨報警儀，能迅速檢測有害氣體并及時報警，以便迅速采取相應措施；氨檢測報警儀的選擇可參考報告表13-1；派專人管理檢測報警儀，定期進行檢查、維護，損壞或者不能正常工作的報警儀，須及時更換、維修。

（5）用人單位應針對存在的急性職業(yè)危害：高溫中暑、酸堿灼傷、硫化氫中毒、一氧化碳中毒、氨中毒、有限空間作業(yè)缺氧或中毒危害制定專項應急救援預案，并進行演練，在夏季高溫月份進行高溫中暑應急救援演練；補充相應的急救藥箱的配置

（6）根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號）、《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）規(guī)定，進一步完善個人防護用品發(fā)放制度與監(jiān)督制度，同時加強對作業(yè)人員佩戴防護用品的監(jiān)督，作業(yè)人員必須按要求佩戴個人防護用品。建立個體防護用品發(fā)放登記臺賬及記錄，為噪聲作業(yè)崗位配備符合要求的防護耳塞，為產(chǎn)毒崗配備符合要求的防毒口罩，具體見報告表13-3、13-4。同時，監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員佩戴防噪耳塞和防塵（毒）面罩，定期更換個人防護用品。

（7）用人單位應該嚴格依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）相關規(guī)定，執(zhí)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查制度；定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，做到全員全因素體檢，將體檢結果告知勞動者本人，同時對檢查的結果應按照體檢機構給出的建議執(zhí)行，安排體檢結果有異常的人員進行復查，根據(jù)復查結果對作業(yè)人員按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令〔2001〕第60號公布，中華人民共和國主席令〔2011〕第52號修正，中華人民共和國主席令〔2016〕第48號修改)等法律法規(guī)進行合理處置。用人單位涉及職業(yè)病危害因素職業(yè)健康檢查周期見報告表13-5。

（8）用人單位應對作業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓并告知職業(yè)病危害，同時在勞動合同中告知職業(yè)病危害。

（9）建設在生產(chǎn)現(xiàn)場增加警示標識數(shù)量，設置職業(yè)危害告知卡。建議設置位置和種類見報告表13-6。

二、日常管理建議

（1）職業(yè)病危害因素檢測與評價

用人單位應按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少定期進行一次職業(yè)病危害因素檢測，并在高溫季節(jié)檢測高溫職業(yè)危害，并在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。

（2）進一步健全和完善職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案：應按照《關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）的六個方面的檔案進行完善，其中包括：建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（3）加大職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳力度，進一步加強對作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，提高作業(yè)人員個人防護意識，使其主動、自覺、正確使用個人防護用品，并監(jiān)督正確佩戴。

（4）完善崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并及時進行全面系統(tǒng)的培訓；認真落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度，切實履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責；加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人和工作人員應參加由安監(jiān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生知識，一線勞動者的職業(yè)病防護知識培訓，培訓合格后方可上崗；制定并落實培訓考核管理制度和文字培訓資料，并將其存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

（5）根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕第48號）第四條規(guī)定：職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則。用人單位應將現(xiàn)狀評價以及職業(yè)病危害因素檢測結果，向達州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)危害。

（6）該用人單位涉及到生產(chǎn)女職工，女職工應按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》（中華人民共和國國務院令〔2012〕第619號）及《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》（勞安字[1990]第2號），不得安排女職工從事《體力勞動強度分級》（GB3869-1997）標準中第Ⅳ級體力勞動強度的作業(yè)；不得安排女職工在月經(jīng)期間從事《體力勞動強度分級》（GB3869-1997）標準中第Ⅲ、Ⅳ級體力勞動強度的作業(yè)、高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級高處作業(yè)；不得安排已婚待孕女職工、懷孕女職工及乳母從事作業(yè)場所空氣中氨、硫化氫等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)；公司應嚴格執(zhí)行其制定的女工保護制度，并在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不足及時完善。

（7）用人單位在新建、改建、擴建項目時，應嚴格執(zhí)行建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度。

（8）本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，只針對目前生產(chǎn)狀況，公司今后遇單位名稱、法定代表人或者負責人發(fā)生變更，或因技術、工藝或原輔材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，須按時申報，并應進一步進行職業(yè)病危害因素評價。

技術審查專家組評審意見

/

參與現(xiàn)場調查及檢測工作照：